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Le stress : Etat des lieux et perceptions des dirigeants

Sysman et HR Today mènent une enquête en ligne auprès des dirigeants suisse romands pour mesurer les impacts humains, organisationnels et financiers du stress dans leur organisation.

Ce questionnaire strictement anonyme ne vous prendra que quelques instants à remplir. Une synthèse des résultats sera présentée lors d'une manifestation et sera reprise par HR today ou d'autres magazines.

Nous vous invitons è répondre à ce questionnaire dès que possible, en cliquant sur le lien suivant : QUESTIONNAIRE EN LIGNE

TQM & EFQM, un grand pas vers l'excellence en gestion durable

Dans le cadre du "Certificate of Advanced Studies (CAS) sur le développement durable dans la gestion d'entreprise", organisé par la Haute Ecole de Gestion de Fribourg, nous interviendrons les 10 et 11 octobre 2012 sur le thème "TQM & EFQM, un grand pas vers l'excellence en gestion durable".

Ce séminaire est ouvert à toutes les personnes intéressées par ce sujet dont l'importance ne cesse de croitre.

Les objectifs et contenu du séminaire sont disponibles ici

Les inscriptions se font directement auprès de la Haute Ecole de Gestion de Fribourg. lien

Toute question en relation avec ce séminaire peuvent aussi être obtenues auprès de M. Alain Smadja par email ou par téléphone (022 700 51 30).

Vite et Bien !

Une méthodologie rigoureuse - Des instruments éprouvés - Une action rapide et intense Voici les clefs du succès de nos diagnostics et audits. Nous identifions les potentiels d'évolution et déterminons avec vous les solutions les plus appropriées. Notre diagnostic peut être centré sur un secteur sensible de votre organisation ou s'étendre à l'ensemble de votre entreprise.
Il sera toujours rapide,objectif et intense !

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Bien-être, satisfaction et performance du personnel

Une gestion efficace des ressource humaines nécessite autant d'expériences, de savoir-faire et de qualité humaines que de compétences managériales. C'est pourquoi nous assistons à un développement impressionnant de méthodes et techniques destinées à appuyer les responsables. Afin de vous soutenir dans votre démarche, SYSMAN est à même de vous offrir son expertise dans de nombreux domaines, par ex. : Tableaux de bord spécifiques, Enquêtes auprès du personnel, Mesure et amélioration de la satisfaction du personnel, augmentation du présentéisme, évaluation de la performance et gestion par objectifs...

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www.efqm.org